L'action remobilisation et oriention

Vous allez au CLPS pour découvrir l'action remobilisation et orientation. L'objectif de cette action est soit vous allez être dirigée vers une formation ou vers un emploi direct. Donc quelque chose doit sortir positif de toute façon. Vous découvrez des personnes reconnues handicapées mais vous à côté, vous n'avez pas grand chose à se demander si vous avez vraiment votre place avec eux. L'action commence 15 jours après. Un entretien se déroule entre vous, le CLPS et Cap emploi pour déterminer votre projet. A ce jour, vous n'avez aucune idée. Mme Cap emploi vous parle de vendeuse pour l'instant vous répondez que vous ne savez pas.

Quinze jours plus tard, l'action commence et vous découvrez vos collègues aussi paumés que vous pour certains. Vous faîtes connaissance avec des personnes agréables et vous riez ensemble car vous êtes dans le même bateau. Vous devez choisir un domaine, un stage. on ne vous aide pas beaucoup et on ne vous guide pas à vous de vous débrouillez !

Vous faîtes beaucoup de recherches et finalement vous décidez de faire un stage dans une jardinerie et pour un poste d'adjoint administratif. La recherche s'avère laborieuse pour trouver un stage en adjoint administratif, on vous demande d'écrire une lettre de motivation et envoyer un CV. Mais seulement vous manquez de temps. Puis ouf ! une mairie accepte de vous prendre enstage mais vous êtes obligée de décaler votre stage. Par contre pour trouver en jardinerie, cela a été plus facile.

La conclusion de vos stage a été plutôt positif, celui surtout la jardinerie. Mme CLPS cherche et trouve une formation de vendeuse conseil en jardinerie à l'AREPde fougères avec un niveau 4 (bac) alors que vous n'avez que le niveau 3ème. Mais Mme CLPS désire que vous tentez votre chance. Prise de court, vous envoyez votre candidature alors que la formation commencerait qu'en janvier. Vous savez que vous serez convoquée fin décembre ou début janvier. La conclusion de l'action est positif et le bilan du CLPS est positif sur vous...jusqu'au moment où ...Le dernier jour vous devez avoir un entretien a lieu encore entre Mme CLPS , Mme cap emploi et vous. Mme Cap emploi met en doute votre capacité d'être vendeuse et ne vous encourage pas. Le fait de ne pas pouvoir conduire de nuit semblerait ne pas correspondre pour un tel poste. Mme CLPS a essayé de prendre votre défense en disant que pour n'importe quel travail le problème aurait été pareil. Au lieu de recevoir un soutien, une aide comme pour certains de votre groupe, elle vous a lâché comme son ordinateur alors qu'elle devait vous fixer un rendez-vous.